Balanço positivo na Semana Global do Empreendedorismo 2011

A sessão de encerramento da Semana Global do Empreendedorismo (SGE), evento com carácter mundial, organizado em Portugal pela APBA – Associação Portuguesa Business Angels e pela SEDES – Associação para o Desenvolvimento Económico e Social, teve lugar na Faculdade de Ciências da Universidade de Lisboa, no dia 18 de Novembro. Esta sessão, que ocorreu no âmbito do evento Silicon Valley comes to Lisbon, juntou vários oradores de renome de Silicon Valley e não só. Durante um dia repleto de histórias de sucesso, todos os participantes puderam assistir às sábias palavras de vários empreendedores de renome como Paul Kedrosky, da Kaufman Foundation, Philip Rosendale, fundador do Second Life, ou Raymond Nasr, ex-VP Communication da Google.
“O balanço não poderia ser mais positivo. Para a realização da Semana Global do Empreendedorismo 2011 contámos com a colaboração de universidades de referência, de câmaras municipais e de associações profissionais e assim conseguimos chegar a mais de cinco mil participantes em todo o país.”, afirma João Trigo da Roza, presidente da comissão executiva da SGE 2011 e presidente da APBA.
A Semana Global do Empreendedorismo foi encerrada da melhor forma – com algumas palavras do presidente da Semana Global do Empreendedorismo, João Trigo da Roza, seguido de um discurso motivacional do Presidente da República, Aníbal Cavaco Silva, que afirmou: “A Semana Global do Empreendedorismo trata-se de uma iniciativa em rede de expressão mundial que visa despertar e mobilizar, sobretudo junto das gerações mais jovens, o espírito empreendedor, a criatividade e a capacidade de inovar.”

Meta4 disponibiliza em 2012 uma plataforma ibérica para BPO

Durante o ano de 2011, a Meta4 Portugal estabilizou a sua plataforma de serviços de outsourcing de processamento de salários com alguns clientes de referência no mercado ibérico.
Trata-se de uma solução para clientes de média e larga dimensão e que permite a externalização do processamento de salários e serviços complementares legais, para Portugal e Espanha, numa única plataforma da propriedade da Meta4.
Para 2012, a Meta4 prevê crescer nesta área, dado tratar-se de uma plataforma de larga escalabilidade, com acessos por país e cujas vantagens assentam na disponibilização de um self-service e extensão do serviço para as funcionalidades de gestão de recursos humanos em modelo Saas. A utilização de um client self-service assegura a transmissão de informação entre o cliente e a Meta4.
Segundo Eduardo Quero, director da Meta4, “esta é uma aposta que vem na linha da estratégia preconizada, que teve início em 2011 e em que prevemos um crescimento nos próximos anos em Portugal e Espanha.”

Kelly Services promove Almoço Executivo RH no Porto

No dia 17 de Novembro, a Kelly Services voltou a reunir quadros de instituições suas clientes em mais um Almoço Executivo de Recursos Humanos, com o tema “Factores de escolha de carreira e de progressão na carreira”. O evento teve lugar no Hotel Sheraton, no Porto, tendo marcado presença algumas dezenas de profissionais de recursos humanos. A oradora foi Ana Badior Ferreira, directora de recursos humanos e qualidade da CPCis, que partilhou com todos os presentes a sua visão sobre o tema. A iniciativa insere-se no âmbito do Kelly Global Workforce Index, um estudo sobre temas relacionados com o trabalho que a Kelly realiza há vários anos a nível internacional.
Segundo este estudo, mais de metade dos inquiridos portugueses prevêem mudar de carreira nos próximos cinco anos.
Os resultados do estudo mostram que em Portugal:
• Os sectores nos quais os trabalhadores terão de enfrentar uma maior probabilidade de mudança de carreira são o retail, a educação e a indústria farmacêutica;
• A maioria dos inquiridos (64%) diz que, ao procurar um emprego, o melhor indicador do talento de uma pessoa é a sua experiência de trabalho, seguida pelo seu desempenho na entrevista de emprego (16%), a formação (13%) e as suas referências de trabalho (6%);
• 99% dizem ser “importante” que as qualificações e competências sejam actualizadas para progredir na carreira.

Portugal ganha Prémio Europeu de Recursos Humanos 2011

A Associação Portuguesa dos Gestores e Técnicos dos Recursos Humanos (APG), através da sua representante Helena Santos, directora de recursos humanos da AXA Seguros, foi a grande vencedora do Prémio Europeu de Recursos Humanos 2011 (HR Award 2011) atribuído durante o Congresso Europeu realizado em Istambul, Turquia, no final do mês de Setembro.
Este prémio foi criado pela EAPM − European Association for People Management (a qual congrega 28 associações europeias de RH, entre as quais a APG) com o objectivo de estimular um pensamento inovador na função “gestão das pessoas”.
Cada associação nacional que decidiu concorrer ao prémio elegeu um vencedor no respectivo país, o qual posteriormente concorreu ao Prémio Europeu juntamente com os candidatos vencedores dos outros países.
Em Portugal, o júri nacional indicado pela APG tinha premiado o ensaio “O Prémio Europeu de RH para profissionais que trabalham com pessoas”, da autoria de Helena Santos, tendo indicado à organização do congresso e à EAPM a sua candidata para, juntamente com os outros representantes, concorrer ao prémio europeu, distinção que foi agora alcançada.

EGP-UPBS lança Portfólio de Formação para Executivos 2012

A EGP – University of Porto Business School (EGP-UPBS) lança o Portfólio de Formação para Executivos 2012, destacando oito novos cursos de curta e média duração e uma novidade no campo dos seminários de alta direcção.
No conjunto dos 27 programas de curta e média duração, salientam-se oito novidades, entre as quais o curso de Recuperação de Empresas e o curso de Controlo de Custos para Maximização de Resultados. De destacar também o curso de Lobby, desenhado para fornecer as competências e ferramentas que permitem às organizações definir estratégias de lobby nacional e internacional. A área da comunicação e desenvolvimento pessoal ganha expressão no Portfólio 2012, com o lançamento de programas como Comunicação Externa, Comunicação Organizacional, Negociaciones Difíciles, bem como um programa de coaching individual.
No domínio dos seminários de alta direcção, a oferta da EGP-UPBS em marketing é reforçada com o seminário Pricing for Marketing Managers, a cargo de um especialista internacional da Universidade de Surrey (UK).
O Portfólio de Formação para Executivos 2012 da EGP-UPBS conta ainda com uma novidade de valor acrescentado aos seus programas − a atribuição de um diploma de estudos iniciais, no âmbito da formação pós-graduada, nas áreas da gestão e das finanças.