A Conferência IIRH10 é o resultado de uma parceria entre os Institutos Politécnico do Porto (ESEIG) e de Setúbal (ESCE), dando, assim, corpo ao que tem vindo a ser o contributo de ambas as instituições para o desenvolvimento técnico e científico da gestão de recursos humanos em Portugal, através da formação inicial e contínua de profissionais e da promoção de actividades de investigação e divulgação em áreas relevantes para o desenvolvimento competitivo e solidário da sociedade portuguesa.
É neste contexto estratégico que esta conferência pretende assumir um papel de referência no quadro do desenvolvimento da gestão de recursos humanos, estimulando o diálogo entre a investigação e a intervenção profissional.
O tema geral da conferência – Dilemas de uma Sociedade em Transformação – pretende dar o mote para uma discussão aberta e profícua em torno dos desafios com que as sociedades contemporâneas se deparam e cujas consequências sobre a vida das pessoas e das organizações estão longe de ser previsíveis em todos os seus contornos. A problemática da gestão de recursos humanos em tempos de transformação económica e social, de como motivar pessoas em tempos de crise ou o trabalho temporário são algumas das áreas sobre as quais se vão debruçar um conjunto de oradores convidados, entre académicos e profissionais de recursos humanos de inegável prestígio público em Portugal, a que se juntam dois conferencistas de honra: Professor António Caetano (ISCTE) e Professor José Maria Peiró (Universidade de Valência, Espanha).
Para além dos convidados, a conferência conta com mais de 100 comunicações de profissionais e investigadores portugueses e espanhóis que abordarão temáticas que vão da análise das práticas de gestão de recursos humanos à gestão da saúde e segurança no trabalho, passando pela economia social e pelas políticas de responsabilidade social das organizações.

Para mais informações consulte www.iirh10.esce.ips.pt.

A formação recorrendo a ferramentas tecnologicamente inovadoras tem sido uma aposta constante da Global Estratégias neste ano de 2010. Prova disso são os novos cursos na área de Gestão de Projectos com Certificação PMI (Project Management Institute).
Muitos têm sido os profissionais dos diversos sectores a quem a Global Estratégias tem despertado a atenção com a sua nova oferta em Gestão de Projectos.
Os cursos de Gestão de Projectos que a Global Estratégias apresenta são uma mais-valia para as empresas, pelas competências que permitem desenvolver, e também poderão ser ministrados em simultâneo com o Simultrain – um eficaz simulador de gestão de projectos que reúne num só software a integração de todas as componentes de um projecto, em especial os vários factores humanos (motivação, eficácia, espírito de equipa, entre outros). Por outro lado, o Simultrainproporciona ainda o desenvolvimento de competências que só seriam passíveis de exercitar em contexto real, tais como a capacidade de resposta rápida e eficiente e sob stress, devido ao seu carácter prático e realista.
As três edições do próximo semestre já estão agendadas para cada um dos níveis, em formato b-Learning: Preparação para o Exame PMP®, 27 de Setembro; Project Management Fundamentals, 11 de Outubro; Preparação para o Exame CAPM®, 15 de Novembro.
No segundo semestre de 2010, a Global Estratégias disponibilizará também a nova carteira dos módulos de curta duração – uma solução de e-Learning mais inovadora, tecnológica e atraente pelo seu recurso às ferramentas multimédia.
Cada módulo de curta duração corresponde a uma temática/competência específica e tem a duração de 30 a 45 minutos. Trata-se de uma modalidade de formação de aplicação imediata, efectuada através de um sistema multimédia, activo, intuitivo e dinâmico, que possibilita o rápido e eficaz desenvolvimento de determinadas competências e uma aprendizagem natural e de elevado impacto.

Para mais informações e inscrições:
cursos@globalestrategias.pt ou 213 143 450.